territoires (guadeloupe)

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron dispose de la compétence enfance-jeunesse pour l'ensemble du territoire et conduit, à ce titre, des actions à destination de la jeunesse. La collectivité recherche un(e) animateur.trice Socio-éducatif et Culturel pour son Service Jeunesse. Il s'agit d'un CDD de remplacement de 4 mois du 4 mai au 4 septembre 2026 au sein du Bureau Information Jeunesse de Saint Pierre d'Oléron. ACTIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au service jeunesse du Pôle Enfance Jeunesse, vous intègrerez l'équipe du Bureau Information Jeunesse (BIJ). Avec l'appui de votre responsable et en collaboration avec l'équipe d'animation, vous participerez à : - L'accueil et l'orientation des jeunes et des familles en collectif et en individuel - Des interventions dans les établissements scolaires du territoire : parcours orientation, parcours citoyen - Aux animations Jeunesse : Hors les murs, évènements culturels et sportifs - Au séminaire de Rencontre International (SRI) entre professionnels, Egalement des missions transversales : - Encadrement et animation des activités jeunesse : (sorties, séjours, ateliers, etc.) en garantissant la sécurité physique, affective et[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Tu suis des études dans le tourisme et tu recherches une expérience professionnelle enrichissante pour cet été ? Tu apprécies le Gers, ses villages de caractère, sa gastronomie, ses paysages et son art de vivre ? Tu es souriant-e, curieux-se, à l'écoute et tu as le sens de l'accueil ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Le service tourisme de la Communauté de Communes Coteaux Arrats Gimone rayonne sur un territoire de 30 communes, situé au sud-est du Gers, à moins d'une heure de Toulouse. L'Office de Tourisme valorise les atouts du territoire : patrimoine, culture, activités de pleine nature, savoir-faire, événements et douceur de vivre. Dans le cadre de la saison estivale, nous recrutons un-e agent d'accueil en contrat saisonnier. Ton rôle ? Renforcer l'équipe en haute saison et contribuer activement à la qualité de l'accueil et à la promotion du territoire. Missions Principales : Conseil en séjour : - assure l'accueil (téléphonique et physique) de l'Office de Tourisme et prodigue un conseil éclairé, - valorise l'offre touristique de la 3CAG et sa région auprès des clientèles, - gère les ventes boutique et billetteries, Gestion de l'information : - collecte[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'intervenant socio-éducatif met en place un accompagnement social global renforcé auprès des jeunes éligibles au Fonds d'Aide aux Jeunes en Difficultés (FAJD), c'est-à-dire les jeunes sont âgés de 18 à 25 ans révolus, qui ont leur résidence principale dans le département et sont de nationalité française ou en situation régulière sur le territoire et ne bénéficient pas d'un minima social. Pour lever les freins et à favoriser les parcours d'insertion professionnelle des jeunes, le professionnel aura pour tâches de : Promouvoir l'autonomie des jeunes, Assurer leur protection, Favoriser l'exercice de leur citoyenneté Renforcer la cohésion sociale. Cette mission consiste aussi à coordonner les actions avec les partenaires du territoire et construire des réponses collectives et innovantes à partir de l'expertise d'usage des habitants et des observations des professionnels. Profil : Pourvu de capacités créatives, le professionnel doit avoir des compétences dans : - L'accompagnement éducatif, - Le dispositif de protection de l'enfance, - L'analyse des dynamiques de territoire, - L'entrée en relation avec des publics à la marges des dispositifs et ce sur leurs lieux de[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Administrations - Institutions

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Bollène recherche pour le 1er avril 2026 un(e) Coordinateur(trice) des Contrat Local de Santé / Contrat Local de Santé Mentale / Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Vous maîtrisez la conduite de projet et vous êtes au fait des enjeux autour de la santé et de la sécurité ? Venez rejoindre la Mairie de Bollène où vous intégrerez une collectivité dynamique de 350 agents qui met en œuvre des projets variés au service de la Ville et de son territoire. Pour mener à bien ces différents contrats, vos missions principales seront les suivantes : - Impulser et coordonner la dynamique autour des CLS / CLSM / CLSPD sur le territoire (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) ; - Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches du territoire ; - Accompagner la définition des orientations stratégiques ; - Assister et conseiller les Elus et porteurs de projets ; - Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé et de sécurité des populations ; - Préparer, organiser, participer au pilotage et à l'animation des diverses instances de gouvernance[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Animateur-trice vie sociale en responsabilité d'un Sémaphore sur Brest Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la Mairie de Brest et le Département du Finistère, l'association Epal recrute un.e animateur.rice vie sociale, en responsabilité du Sémaphore de Brest. Au sein de l'association EPAL, l'animateur-trice vie sociale en responsabilité d'un sémaphore est un.e professionnel.le de terrain. Il/elle mène des actions d'animation auprès d'un public d'adultes en situation de handicap qui présente une rupture de lien social, un risque d'isolement, une marginalisation, développement de conduites à risque, perte d'autonomie... En tant que responsable, il/elle a pour mission d'animer, de gérer et faire vivre un projet de structure en réseau avec des partenaires afin de développer un lieu de vie vecteur de lien et d'inclusion sociale à l'échelle d'un territoire. Il/elle a un rôle de gestionnaire administratif et financier de la structure. Missions structurelles : - Animation et développement du projet global de la structure - Accompagner des projets initiés par les adhérents - Proposer un lieu ressource et d'écoute active pour les adhérents - Mettre en[...]

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Comité Régional EPGV Grand Est Association loi 1901 affiliée à la FFEPGV, le Comité Régional d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire Grand Est œuvre pour le développement du Sport-Santé sur l'ensemble du territoire. L'équipe, composée de dirigeants bénévoles et de salariés, accompagne les structures locales, coordonne les projets financés (fédéraux, régionaux, appels à projets) et déploie les orientations techniques nationales. Le Comité contribue à rendre l'activité physique accessible, adaptée et sécurisée pour tous les publics de la région. Descriptif du poste Sous la responsabilité de la Présidente du Comité et de la Direction Technique Nationale, le Conseiller-ère Technique Territorial-e coordonne la politique technique régionale en collaboration avec les élus et l'équipe salariée. Les missions comprennent : - Contribution à la vie associative : suivi du projet politique, organisation et gestion administrative des actions techniques, mobilisation et suivi des dispositifs de financement - Accompagnement des territoires : diagnostic régional, structuration du développement, soutien opérationnel aux acteurs locaux, coordination du suivi des dossiers. -[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité de la Présidente de l'association, vous avez un rôle pivot dans la mise en œuvre et l'évaluation du projet associatif, conformément à la feuille de route du Conseil d'Administration de l'EPE Seine Maritime, en favorisant le travail collectif et transversal avec l'équipe placée sous votre responsabilité. Vous êtes garant, au côté du Conseil d'Administration, du respect de la règlementation sur le plan administratif, financier et juridique. Vous avez en charge plus particulièrement le pilotage et le développement des actions de soutien à la parentalité sur le territoire de la Seine Maritime (voire de l'Eure). Vous participez, à la définition des orientations stratégiques définies avec les membres élus de l'association, en veillant à leur adaptation aux spécificités des différents territoires et en cohérence avec l'analyse des besoins définis. Missions générales : Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif et à son évaluation Contribuer au développement d'actions de soutien à la parentalité Mettre en place des actions collectives d'accompagnement à la fonction parentale et au développement des compétences parentales Développer une programmation d'interventions[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Description du poste : Fiche de poste Assistant de parcours et d'accès aux soins H/F - CDI Éléments de contexte La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé - CPTS Seine et Forêts est une association de loi 1901. Elle a pour objet principal de concourir à la structuration et à l'organisation des professionnels de santé de ville dans l'optique d'améliorer la prise en charge des patients en répondant aux besoins identifiés sur le territoire. La CPTS Seine et Forêts couvre un territoire regroupant 9 communes avec plus de 100 000 habitants. Missions et activités principales Domaine : accès aux soins et parcours pluriprofessionnels Recueillir et traiter les demandes d'accès aux soins médicaux et paramédicaux des usagers et des professionnels partenaires (orientation, mise en relation, suivi des demandes) Compléter des tableaux de suivi des actions et demandes d'accès aux soins et veiller à la cohérence des données Suivre les dossiers patients dans le respect du secret professionnel et RGPD Proposer de nouveaux outils de suivi des actions Domaine : Activités diverses de la CPTS Gérer le projet micro-stages pour les étudiants en santé du territoire (planning, suivi[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) Auvergne Rhône Alpes vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante. Rejoignez notre équipe d'enseignants et d'enseignants-chercheurs au sein d'une institution dynamique, où vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir de l'éducation tout en menant vos recherches. Vous serez encouragé.e à repousser les limites de la connaissance et à inspirer la prochaine génération de leaders et d'innovateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le CNAM Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous. Dans le cadre de notre Licence professionnelle Sciences, technologie, santé mention génie des procédés pour l'environnement parcours Traitement et gestion des déchets, en alternance, le CNAM de Roanne recrute un(e) intervenant(e) en Gestion des ressources naturelles et relations avec le territoire pour nos 3e années. Lieu : Montbrison Délai : Rentrée 2026-2027 une semaine par mois de septembre 2026 à juillet 2027 Compétences visées : Cet enseignement vise à développer des compétences dans la gestion durable des[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Objectif général de la mission : Favoriser l'émergence et la structuration de projets d'énergies renouvelables citoyennes (photovoltaïque, éolien, solaire thermique, bois énergie, méthanisation, hydroélectricité, etc.). Respecter les engagements de la Charte Énergie Partagée et les valeurs de l'association : un ancrage local fort, une gouvernance partagée et transparente, une finalité non spéculative et une exigence écologique élevée. Territoire d'intervention : département de la Côte-d'Or, avec la possibilité de répondre aux demandes des porteurs de projets de départements limitrophes. Mission principale a)Mobiliser : -aller à la rencontre des acteurs du territoire, -organiser et animer des actions de sensibilisation, de formation et des ateliers conviviaux, -réunions publiques, webinaires, visites d'installations, tenues de stand, -opérations mobilisatrices connexes, -publications d'articles et supports d'information. b)Accompagner les projets citoyens -Appui technique, organisationnel, financier et humain aux porteurs de projets, -Réponses aux sollicitations ponctuelles, suivi des démarches, organisation de rencontres -Communication et valorisation des projets accompagnés c)Animation[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement, 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saône / 0.50 ETP Mâcon) CDD TEMPS PLEIN à pourvoir du 1er juin au 30 novembre 2026. Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et de la mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlezi Maore recrute pour son établissements et services la direction du Territoire Grand Mamoudzou, un Directeur d'établissements et services[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur de référence de la mobilité inclusive sur le territoire, l'association MOBILITE 07-26 œuvre pour que la mobilité ne soit plus un frein à l'insertion sociale et professionnelle. Nous développons des solutions concrètes (conseil, location, réparation, pédagogie) pour accompagner les publics les plus fragiles vers l'autonomie. Rattaché.e au responsable de la structure, intégré-e au sein d'une équipe de 14 salarié-e-s, vous aurez pour mission de créer des ponts entre le monde économique et la mobilité solidaire. Votre objectif : engager les acteurs économiques locaux dans une démarche de mobilité inclusive. 1. Développement de partenariats entreprises : - Identifier et prospecter les entreprises et groupements d'employeurs du territoire. - Proposer des solutions de mobilité pour faciliter le recrutement et le maintien dans l'emploi (conseils, solutions de partage, aides financières, etc.). - Promouvoir l'offre de services de l'association auprès des acteurs économiques. 2. Ingénierie de projets territoriaux : - Recenser et cartographier les nouvelles offres de mobilité territoriales. - Co-construire avec les acteurs économiques des solutions innovantes (ex: navettes[...]

Conseiller / Conseillère en immobilier d'entreprise

Emploi Economie - Finances

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Business Sud Champagne est l'agence de développement économique du Sud Champagne, basée à Troyes (Agglomération de 190 000 habitants). L'agence a été créée en 2018 sous l'impulsion de la Région Grand Est, des Agglomérations de Troyes et Chaumont et des CCI de l'Aube et de la Haute-Marne. Notre mission est d'accélérer la création, le développement et l'implantation d'activités économiques à fort potentiel sur le territoire Sud-Champagne. Nous proposons aux dirigeants d'entreprises des solutions très opérationnelles de financement public ou privé, de partenariats industriels, de soutien en innovation, et/ou des terrains ou locaux d'activité pour permettre leur installation ou leur développement. Nous réalisons également la promotion du territoire auprès de dirigeants français ou internationaux, afin d'attirer les projets industriels ou technologiques à forte valeur ajoutée ou créateurs d'emplois. L'équipe de Business Sud Champagne se compose de 10 personnes, aux profils divers, passionnées par les dynamiques territoriales et entrepreneuriales et engagées pour faire réussir le Sud Champagne et ses entreprises. Dans nos métiers, les enjeux fonciers et immobiliers sont centraux,[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chargé / Chargée de communication (H/F) Lieu : Chaumont (52) Contrat : CDD - remplacement congé maternité jusqu'au 31/12/2026 Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Missions Sous l'autorité de la directrice du pôle marketing, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication visant à renforcer l'attractivité touristique et résidentielle du territoire. À ce titre, vous serez amené(e) à : Concevoir et déployer des actions de communication destinées à promouvoir le territoire et fidéliser les publics ciblés Élaborer et piloter des plans de communication en lien avec les antennes touristiques, les thermes et les différents pôles de l'agence Coordonner la création et la production des supports de communication (affiches, brochures, flyers, etc.) en lien avec les prestataires Participer à l'organisation d'événements et assurer leur suivi ainsi que l'évaluation des retombées Développer et entretenir les relations presse : rédaction de communiqués et dossiers de presse, organisation de conférences et accueils de journalistes Contribuer à la promotion du territoire en proposant des actions de communication innovantes Assurer[...]

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi Administrations - Institutions

Pontailler-sur-Saône, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Auxonne Pontailler Val de Saône située en Côte d'Or (territoire composé de 35 communes) est un vaste territoire à découvrir en bateau, en canoë, à vélo ou à pied. La ville d'Auxonne est située à 35 km à l'est de Dijon, desservie régulièrement par liaison ferroviaire. Au sein d'une équipe de permanents, La Communauté de Communes recrute un(e) conseiller(e) saisonnier(e) en séjour et en charge des locations canoës pour l'Office de Tourisme de Pontailler-sur-Saône. Missions : Vous assurez les missions générales d'accueil et d'information des clientèles françaises et étrangères et garantissez une promotion et valorisation du territoire selon les procédures mises en place. Vous gérez le service de location des canoës et de ses équipements sur la Base de la Chanoie Attributions : - Accueillir, informer et conseiller une clientèle française et étrangère en accueil physique et téléphonique - Assurer les missions d'accueil « Hors les murs » en triporteur - Promouvoir et valoriser l'offre touristique du territoire et de la région - Tenir les statistiques de fréquentation - Vendre les produits et prestations de l'Office de Tourisme (objets boutiques,[...]

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi Economie - Finances

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2026 à temps complet 35h/hebdo - CDD 12 mois contrat de projet, dans le cadre de la programmation période 2021 - 2027 du "Contrat Territorial de Maurienne" Candidature : CV et lettre de motivation IMPERATIVEMENT avant le 10 Avril 2026 L'État a décidé en 2003 de mettre en œuvre une démarche Grand Chantier pour soutenir la réalisation de la liaison ferroviaire Lyon-Turin. En Maurienne, autour de la réalisation de la section transfrontalière, cette démarche s'appuie sur un « Contrat Territorial de Maurienne » dédié au Grand Chantier. Après un premier contrat adossé au CPER 2015-2020, la programmation pour la période 2021-2027 a été signée entre l'État, la Région Rhône-Alpes Auvergne, le Département de la Savoie et le Syndicat de Pays de Maurienne. Ce contrat comprend : - un volet accompagnement du Chantier, qui vise à poursuivre et faire monter en puissance les dispositifs mis en place pour l'emploi, la formation (MELT), le soutien au tissu économique local et Régional (ALTE), l'accueil des salariés, et l'hébergement (MLLT) ; et à assurer la bonne intégration du chantier sur le territoire - un volet accompagnement du territoire,[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

CONTEXTE France Active Normandie est opérateur du DLA Régional Normandie et des DLA départementaux du Calvados (14), de la Manche (50), de l'Eure (27) et de la Seine-Maritime (76). Le DLA du département de l'Orne (61) est opéré par la Mission Locale. Au titre du DLA Régional, France Active Normandie assure la coordination de l'ensemble des cinq DLA départementaux afin de garantir une mise en œuvre harmonisée et conforme au cadre national sur l'ensemble du territoire normand. Le DLA est un dispositif public destiné aux structures employeuses de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). Il permet de renforcer les modèles socio-économiques, sécuriser les emplois et développer l'impact social des structures accompagnées. Dans la dynamique du cycle national 2026-2028, France Active Normandie renforce son organisation pour assurer un pilotage territorial solide Le/la Chargé-e d'accompagnement DLA de l'Eure met en œuvre le dispositif sur son territoire. Il/elle : - Conduit les diagnostics des structures ESS du département, - Construit les plans d'accompagnement adaptés, - Présente les dossiers en comité d'appui, - Suit la mise en œuvre des accompagnements confiés à des prestataires, -[...]

Médecin généraliste

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le DAC 46 recrute un(e) médecin généraliste pour rejoindre l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (E.M.S.P) et contribuer à l'accompagnement des patients atteints de maladies graves sur le territoire du Lot. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous apporterez votre expertise médicale dans l'accompagnement des patients et de leurs proches, principalement à domicile, en lien étroit avec les médecins traitants et les professionnels de santé du territoire. Vos missions Apporter un appui médical spécialisé dans les situations relevant des soins palliatifs ; Participer à l'évaluation et à l'accompagnement des situations complexes au domicile des patients ; Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement en lien avec les équipes de soins ; Soutenir et conseiller les professionnels de santé du territoire ; Participer aux réunions pluridisciplinaires et au travail de coordination ; Activité centrée sur l'accompagnement et la coordination (sans gestion de patientèle). Compétences et qualités requises SAVOIRS Maîtrise des pratiques de soins palliatifs Connaissances des recommandations et consensus relatifs aux SP Connaissances du secteur sanitaire / social /[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Isbergues, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. Vous êtes en charge de l'instruction technique et administrative des Autorisations du Droit des Sols pour le compte des communes dans le cadre de conventions de services. Vous serez amené(e) à procéder à la vérification et au contrôle de conformité des constructions et des aménagements. Le poste comprend également une mission d'accueil des pétitionnaires et de participation aux démarches d'élaboration, de révision ou de modification des documents de planification des communes. Poste basé à l'Antenne communautaire[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la structure : L'association Familles Rurales de Saint-Georges-de-Montaigu recherche activement un(e) nouveau(elle) directeur(trice) jeunesse (11-17ans) pour piloter son espace jeunesse. Notre association, forte d'une équipe de bénévoles engagés et fédérée au mouvement national Familles Rurales, agit au cœur du territoire dans un esprit de solidarité, d'entraide et de proximité. La vie du secteur jeunesse est rythmée par une collaboration étroite avec une commission de parents et de bénévoles engagés, qui participe à la réflexion éducative, soutient les projets du quotidien et accompagne les jeunes dans leurs initiatives. Notre structure travaille également en partenariat actif avec la Fédération Départementale Familles Rurales, qui relaie les orientations nationales, propose un accompagnement technique, des formations et des outils mutualisés pour renforcer notre action locale. Fidèle aux valeurs de l'éducation populaire, notre association a pour mission de : - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation de chaque jeune à travers des activités ludiques, culturelles et citoyennes. - Encourager la participation active des jeunes et des familles[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description : La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de taille importante qui remplit ses missions de Service Public en faveur de 385 000 allocataires avec l'appui de près de 1000 salariés dans un département de 1,6 millions d'habitants. Elle verse plus de 2,8 milliards d'euros de prestations légales chaque année et déploie une offre globale de service qui intègre une action sociale préventive et partenariale. Nous recherchons un conseiller en développement de projet (H/F) en CDD- niveau 5C de la classification des employés et cadres - pour intégrer le Département du Développement Territorial. Ce département contribue à la création et au fonctionnement de services aux familles du territoire (crèches, accueils de loisirs, centres sociaux...), en accompagnant leur développement et en assurant leur financement pour plus de 230 millions d'euros chaque année. Mission Les missions du poste sont les suivantes : 1/ Suit le schéma du développement territorial de son secteur et sur l'ensemble des thématiques, qu'elles soient consignées au sein d'une convention territoriale globale ou autre cadre de travail, et contribue à l'élaboration et leur mise en œuvre. 2/ Propose[...]

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le travailleur social H/F intègre l'équipe du Service Logement Jeunes (SLJ) et est partie prenante de l'intégralité de son activité et de ses missions : - Activités CLLAJ (comité local pour le logement autonome des jeunes) 1/ Conseiller sur le logement : accueil, information et orientation sur les problématiques logement des jeunes de 16 à 30 ans : rdv individuel et animation d'atelier collectif, aller vers, permanences téléphonique et visio ; 2/ Accompagner au projet logement : soutien aux démarches administratives, mobilisation des solutions internes et externes ; 3/ Accompagner les jeunes dans la demande de logement social (accueil de niveau 3) et travailler sur le rapprochement de l'offre et la demande 4/ Accompagner au logement contractualisé : mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement et de logement social accompagné 5/ Mobiliser le partenariat et le maillage territorial pour la participation aux réflexions aux côtés des acteurs de la jeunesse et du logement et développer des actions innovantes. - Activités APPUI JEUNES: Un accueil inconditionnel des jeunes de 18 à 25 ans au-delà de la question du logement : - Accueillir au service[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'Office de Tourisme Intercommunal Destination Agen recherche deux conseiller(e)s en séjour saisonnier afin de renforcer son équipe durant la période estivale. Vous assurerez l'accueil, l'information touristique et la promotion du territoire « DESTINATION AGEN ». Vos Missions Au sein de l'équipe accueil : - Accueillir, informer et conseiller les visiteurs français et étrangers - Valoriser et promouvoir les offres touristiques du territoire - Assurer la vente boutique et la billetterie - Veiller à la qualité et à la tenue de l'espace d'accueil - Participer à la saisie des statistiques de fréquentation - Contribuer au bon fonctionnement quotidien du service Nous recherchons une personne - À l'aise dans la relation avec le public, sens du service - Organisée et autonome - Curieuse du territoire - Capable de s'adapter au rythme de la saison - Maîtrise des outils bureautiques Anglais requis - seconde langue appréciée Maîtrise de l'outil informatique Une expérience en accueil touristique serait appréciée Conditions - Contrat 24 heures hebdomadaires : Contrat CDD du 01 mai au 31 octobre 2026 -Travail le dimanche - Rémunération à l'échelon 1.2 et indice 1500 - Contrat de statut[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'Office de Tourisme Intercommunal Destination Agen recherche deux conseiller(e)s en séjour saisonnier afin de renforcer son équipe durant la période estivale. Vous assurerez l'accueil, l'information touristique et la promotion du territoire « DESTINATION AGEN ». Vos Missions Au sein de l'équipe accueil : - Accueillir, informer et conseiller les visiteurs français et étrangers - Valoriser et promouvoir les offres touristiques du territoire - Assurer la vente boutique et la billetterie - Veiller à la qualité et à la tenue de l'espace d'accueil - Participer à la saisie des statistiques de fréquentation - Contribuer au bon fonctionnement quotidien du service Nous recherchons une personne - À l'aise dans la relation avec le public, sens du service - Organisée et autonome - Curieuse du territoire - Capable de s'adapter au rythme de la saison - Maîtrise des outils bureautiques Anglais requis - seconde langue appréciée Maîtrise de l'outil informatique Une expérience en accueil touristique serait appréciée Conditions - Contrat 22 heures hebdomadaires : Contrat CDD du 01 juillet au 31 août 2026 -Travail le dimanche - Rémunération à l'échelon 1.2 et indice 1500 - Contrat de statut[...]

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi Administrations - Institutions

Entrange, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous l'autorité du Responsable France Services, le Conseiller France Services/Chauffeur du bus a pour mission d'accueillir, d'informer, d'orienter, d'accompagner les usagers dans leurs démarches administratives quotidiennes, et de conduire le bus sur les 22 communes du territoire de la CCCE. La Communauté de Communes de Cattenom et Environs est en cours d'acquisition d'un bus aménagé pour répondre au besoin de proximité entre les habitants du territoire et le service public (démarches administratives, permanences partenaires, télémédecine,[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La Caf de l'Aisne met en œuvre, sur son département, une offre globale de service, dans le cadre des orientations définies par la Cnaf et de son Contrat pluriannuel d'objectifs et de gestion (Cpog). Les engagements de la branche Famille en faveur du travail social portent sur : - le ciblage des interventions de travail social sur les familles vulnérables : par la mise en œuvre du socle d'interventions sociales sur l'ensemble du territoire concourant à prévenir les situations de vulnérabilité et permettant de mesurer les effets de l'accompagnement social ; - la création de conditions favorables à l'insertion des familles : en développant des actions concourant à l'accélération des parcours d'insertion sociale et professionnelle ; - l'inclusion sociale des familles, dans leur rôle éducatif et pour prévenir les situations d'expulsion locative. Dans ce contexte, la Caf de l'Aisne recherche 1 travailleur social pour intégrer l'équipe de l'antenne territoriale de Laon. Mission / Activités - Participer à la mise en œuvre de la politique et des objectifs d'action sociale de la Caf de l'Aisne ; - Mettre en œuvre les offres systématiques de contact auprès des familles fragilisées[...]

Secrétaire de direction

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'ÉTABLISSEMENT : Le territoire de la Corrèze est composé du bassin de Brive, et de deux zones de proximité, les territoires de Moyenne-Corrèze et de Haute-Corrèze, couvrant un bassin de population d'environ 240 000 habitants. Chacun de ces bassins disposent d'une population significative nécessitant une offre sanitaire de proximité. Ussel représente un bassin d'environ 40.000 habitants, celui de Brive représente plus de 100 000 habitants, et celui de Tulle 80.000 habitants. La zone d'attractivité des établissements de la direction commune s'étend largement en dehors du bassin Corrézien puisqu'environ un tiers de sa zone d'attractivité est située dans le nord du Lot, l'est de la Dordogne ou encore le nord du Cantal. Les établissements de la Direction commune sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire du Limousin, dont l'établissement siège est le CHU de Limoges. Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin. Son personnel est composé de plus de 2 140 agents hospitaliers et 264 praticiens (dont 65 internes). La Direction des Ressources Humaines de territoire comprend : Un[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le SIAO 35 a pour mission de recenser les places d'hébergement et de logements d'insertion, de coordonner les maraudes et accueils de jour, et de gérer le numéro d'urgence 115. Il collecte ainsi les demandes d'hébergement et de logement adapté émises par les personnes sans domicile, et réalise les orientations. Il assure le suivi des évaluations sociales et pilote les parcours des ménages vers le logement en lien avec ses partenaires. En outre, il est responsable de la production de données d'observation sociale. Enfin, le SIAO 35 intègre le Samu social qui réalise des maraudes et un pôle hôtel qui accompagne les personnes qui y sont hébergées. La mission consiste à coordonner et accompagner le parcours résidentiel (hébergement et logement) de personnes sans abri et sans accompagnement social vivant dans la métropole de Rennes. Dans ce cadre, le correspondant SIAO territorial a pour mission de : - Accueillir sur des permanences des personnes sans suivi social dans le cadre de leur parcours résidentiel - Évaluer rapidement la situation des personnes accueillies et prévenir les ruptures de parcours - Les informer sur leurs droits et les orienter vers des partenaires spécialisés[...]

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Temps complet 35 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir de suite. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A ou B), recrutement par mutation, ou en CDD de 18 mois dans un premier temps. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS. ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Engagée dans le développement économique, l'aménagement de l'espace, la transition écologique et l'innovation, la Communauté de communes recrute un développeur territorial (H/F) pour accompagner la mise en œuvre de ses politiques publiques et assurer la coordination entre les acteurs locaux. Si vous êtes une personne dynamique, prête à s'investir dans un collectif ambitieux, et que vous aspirez à contribuer à l'excellence de nos missions tout en valorisant les richesses économiques, environnementales, touristiques ou encore humaines de notre territoire, nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Sous l'autorité du responsable du pôle Technique et aménagements, vous serez chargé des missions suivantes : Pilotage de projets territoriaux : concevoir, coordonner[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Résidence administrative : Valence (PIJ Espace Latour Maubourg) Vous souhaitez accompagner les jeunes dans leurs projets et faciliter leur accès aux droits ? Rejoignez Valence Romans Agglo et contribuez activement à l'autonomie des 11-30 ans sur un territoire de 54 communes. Votre mission Sous l'autorité de la Responsable de l'unité Information Jeunesse, vous diffusez une information fiable, anonyme et gratuite, en entretien individuel ou en actions collectives, afin de permettre aux jeunes de mieux connaître et mobiliser les dispositifs qui les concernent : orientation, emploi, logement, santé, mobilité internationale, transport, loisirs, numérique. Vous travaillez en transversalité avec les unités du service et les services de la collectivité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 4 éducatrices spécialisées et 5 informateurs jeunesse. Vos responsabilités 1/ Mettre en œuvre le projet Information Jeunesse Connaître le territoire et les publics, suivre l'évolution des pratiques Associer les jeunes à la vie et aux orientations de la structure Développer et animer des partenariats (insertion, médico-social, culturel, éducatif, animation.) Rechercher,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Objectif : Accompagner les salariés en transition professionnelle dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel afin de favoriser un retour durable à l'emploi. Vos missions : - Accueillir, informer et orienter les personnes en parcours de transition professionnelle. - Co-construire et suivre les parcours individualisés. - Développer les compétences des salariés par l'accompagnement socio-professionnel. - Faciliter l'accès à la formation et à l'emploi durable. Tâches principales : - Gestion des candidatures en fonction des besoins en personnel. - Organisation et animation des informations collectives. - Recrutement des salariés en transition professionnelle. - Conduite d'entretiens individuels d'évaluation et de suivi. - Présentation des profils reçus (compétences, contraintes.) aux Chargés de MAD. - Diagnostic socio-professionnel des salariés. - Co-construction du plan d'action personnalisé. - Mise en relation avec les partenaires sociaux et économiques du territoire. - Saisie et suivi administratif des parcours (entrées / sorties, dossiers, bilans, pmsmp, actions.). - Organisation d'ateliers collectifs (TRE, savoir-être en entreprise,.).[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Merville, 59, Nord, Hauts-de-France

Temps de Vie, Association loi 1901 (3200 salariés - 8000 bénéficiaires) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute pour : LA MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL de MERVILLE Intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance, accompagnant 70 enfants et adolescent(e)s, (âgé(e)s de 3 à 18 ans révolus), 6 enfants sur un Lieu de Vie et Accueil (âgé(e)s de 6 à 12 ans), 24 jeunes Mineurs Non Accompagnés (âgés de 16 à 18 ans), 9 Majeurs MNA ainsi qu'un dispositif d'Insertion Socio Professionnelle accompagnant 80 jeunes de 16 à 21 ans sur les territoire des Flandres. 1 CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) CDI temps plein Descriptif de la fonction : Au sein de la Plateforme territoriale ISP, le Conseiller en Insertion Professionnelle favorise l'intégration sociale et l'insertion professionnelle des adolescents et des jeunes adultes. Il développe le maillage partenarial en mettant en synergie la plateforme avec l'ensemble des acteurs du territoire (partenaires,[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Principales : Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe « Rayonnement territorial et lien social », il/elle a pour missions de : * Volet Économie (50%) : Mettre en œuvre la stratégie de développement économique établi en 2022 autour de 3 axes avec comme fil conducteur la transition écologique : 1. Stratégie foncière et immobilière - Piloter la création d'une future zone d'activités intercommunale : suivi des études, participation à la création de la ZAC, identification et accompagnement des porteurs de projets, commercialisation des lots. - Mettre en œuvre la requalification de la zone d'activités de la Novialle. 2. Accompagnement des entreprises et porteurs de projets - Accueillir et accompagner les entreprises et porteurs de projets en lien avec les acteurs du territoire - Soutenir artisans et commerçants avec les communes : recherche de locaux, mobilisation des aides techniques et financières. 3. Promotion économique du territoire - Animer le réseau économique via des événements et des rencontres inter-entreprises, notamment autour de la décarbonation. - Contribuer à la dynamique « Territoire d'Industrie » avec Clermont Auvergne Métropole (Clermont Arverne[...]

Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Emploi Social - Services à la personne

Ozoir-la-Ferrière, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous la hiérarchie de la Direction de Seine et Marne, vous serez en charge de l'élaboration et de la consolidation de la gestion financière et comptable en lien avec les outils et process de la DAF de l'association : Accompagner cadres du territoire dans l'identification des données pertinentes à recueillir : élaboration de tableaux de bord, études transversales permettant un suivi de l'activité -Participer aux dialogues de gestion avec les financeurs au niveau territorial -Être le référent territorial opérationnel interne et externe concernant les budgets du territoire -Assurer le suivi financier des conventions, des affectations de résultats, des comptes administratifs, en lien avec les sites -Mener un reporting auprès de la Direction Territoriale et produire des notes stratégiques d'aide à la décision -Assurer une veille réglementaire et l'application des évolutions observées -Assurer le suivi budgétaire : exécution des budgets, ajustement des prévisions, analyse des écarts, suivi des dépenses -Assurez la gestion budgétaire de l'ensemble des centres de coût en lien avec les équipes du territoire -Produire et analyser les états ponctuels Participez à l'élaboration des[...]

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi Administrations - Institutions

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

le/la responsable du service jeunesse coordonne la politique jeunesse territoriale sous l'autorité de la directrice Egalités Jeunesse et Vie Associative et a, sous sa responsabilité, le secteur jeunes d'Ozon avec une équipe dédiée. Activités : Coordonner et mettre en œuvre la feuille de route jeunesse du territoire : Accompagner la participation des jeunes dans la politique communale Mettre en place et animer le conseil municipal des jeunes de Châtellerault : repérage des jeunes en partenariat avec les structures jeunesse, mise à jour des documents socles , animation régulière, accompagnement de projets, création d'espaces de dialogue entre les jeunes, les élus et les partenaires, gestion administrative et financière .. o Impulser et accompagner la prise d'initiatives et la citoyenneté des jeunes : coordonnation d'actions de type « Forum de l'engagement des jeunes » ou autres dispositifs favorisant les initiatives citoyenne des jeunes, encourager la création d'associations de jeunes, participer à la mise en œuvre de « parcours citoyens » permettant de renforcer l'accès aux droits des jeunes... Coordonner le réseaux des partenaires jeunesse de Châtellerault o Promouvoir[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]

Professeur / Professeure d'éducation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

expérience et votre ouverture d'esprit vous permettent d'enseigner de l'initiation aux classes préparant à l'entrée dans l'enseignement supérieur. Vous aurez à cœur de participer au rayonnement de l'établissement sur le territoire du GrandAngoulême. Votre capacité à travailler en équipe, au sein de l'établissement comme des réseaux départemental et régional, vous permet de construire des projets transversaux et transdisciplinaires innovants. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous serez chargé(e) de : Missions communes : - Enseigner la formation musicale aux élèves du cursus traditionnel et des classes à horaires aménagés musique (cycles primaire et secondaire) en cours individuels et collectifs ; - Participer à la réflexion autour de l'enseignement de la discipline au sein du département de Formation et de Culture musicale (8 enseignants) ; - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et au rayonnement du conservatoire sur son territoire, notamment par la mise en œuvre de projets pédagogiques à dimension collective ou interdisciplinaire, au sein de l'établissement et en partenariat ; - Participer à l'organisation des études et au suivi des[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la supervision du Responsable de la gestion locative, vous mettez en place des actions de prévention et de traitement des situations de difficultés socio-économiques en apportant une réponse complète et adaptée aux ménages qui rencontrent ces difficultés sociales ou financières. Vous réaliserez les missions suivantes : . Missions liées à d'accueil et à l'accompagnement : - Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, notamment le montage des dossiers de locataires en vue d'obtenir des aides au logement et/ou des ouvertures de droits, - Accueillir les locataires en situation de fragilité, avec sérénité, disponibilité et neutralité. Réaliser un diagnostic socio-économique de leur situation, - Informer et les accompagner en partenariat avec les acteurs associatifs ou institutionnels sur le territoire, - Actionner les différents dispositifs d'aides possibles (FSL, aides CRAM, CAF, CCAS, Banque de France, MASP, garantie VISALE...), - Identifier les situations des publics fragilisés pour mettre en place, en lien avec les différents acteurs du territoire, les actions d'accompagnement nécessaires (seniors, personnes en situation de handicap, troubles psychiatriques,[...]

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

ÉOL est un bureau d'études et de conseil spécialisé dans l'urbanisme et l'aménagement du territoire, implanté à Vannes (Morbihan) depuis 2010. Il intervient principalement en Bretagne et dans les Pays de la Loire, auprès des collectivités locales, des professionnels de l'aménagement et des propriétaires fonciers. Avec une approche pluridisciplinaire, ÉOL assure aussi bien la phase de planification et de diagnostic que la conception et la réalisation de projets, proposant des solutions globales et durables pour les territoires. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe d'experts en urbanisme, paysage et environnement L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Charlotte saura vous intégrer au sein de son équipe de 6 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. Participer à des projets stimulants. Rejoindre[...]

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'association Coursives est nee d'une volonte simple : cultiver la creation artistique comme un fil de lien au sein des populations de differents territoires. Notre vocation est de developper et de concretiser des projets artistiques dans le champ du spectacle vivant, de la creation photographique et des actions culturelles, en s'appuyant autant que possible sur les richesses humaines et les specificites des territoires, notamment celles des quartiers populaires de Metz et d'ailleurs. Dans sa conception des residences ancrees sur des territoires en particulier, les recits, les images et les materiaux sont recueillis in situ, permettant a la creation de se nourrir du cœur meme du quartier. Les projets de Coursives sont penses comme une rencontre ou le partage des savoirs et la convivialite priment dans la maniere d'impliquer les publics. Missions : Le/la chargé-e de médiation participera aux actions de médiation culturelle liées aux projets de l'asso Coursives dans le cadre d'un CDDU (contrat à durée déterminée d'usage avec un volume horaires qui est variable selon les semaines et les mois) . Il/elle participera notamment : Aux actions de médiation culturelle auprès des[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Située au cœur du premier bassin d'emploi et de vie du département de l'Oise, l'ACSO regroupe environ 90 000 habitants. Territoire à taille humaine, elle bénéficie d'une localisation stratégique aux portes de l'Île-de-France et des Hauts-de-France, avec une accessibilité rapide à Paris. Son attractivité est amenée à se renforcer dans les années à venir grâce à des projets structurants : la liaison ferroviaire Roissy-Picardie, prévue en 2028, placera Creil à moins de 20 minutes de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, tandis que le Canal Seine-Nord Europe, attendu en 2030, offrira une connexion directe aux grands ports du nord de l'Europe. L'ACSO se caractérise par un tissu économique dense et diversifié, avec plus de 8 000 établissements et 22 zones d'activités, ainsi qu'un fort dynamisme entrepreneurial. Héritière d'une histoire industrielle marquée, elle s'inscrit depuis plusieurs décennies dans une dynamique de transformation liée aux effets de la désindustrialisation. Malgré ces mutations, le territoire reste confronté à un taux de chômage élevé, faisant de l'attractivité économique et de la création d'emplois des enjeux prioritaires. Dans cette optique, l'ACSO mène des[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Vivonne, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe polyvalente de conseillers, le CISP référent emploi participe à la mise en œuvre de la mission relation entreprise avec la prospection la mise en place d'évènements rapprochant l'offre et la demande d'emplois, le suivi et le maintien dans l'emploi. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et fonctionnelle d'une Responsable de secteur, le poste de CISP Référent entreprise couvre le territoire des Vallées du Clain et Vienne et Gartempe, et s'articule autour d'une équipe de conseillers référents de leur territoire. Vos missions principales seront de : - Développer et entretenir le réseau « entreprises » de la Mission Locale, en étant l'interlocuteur des entreprises sur un territoire donné et en favorisant le recrutement des jeunes suivis par la Mission Locale - Conseiller et faire la promotion des dispositifs emplois et des contrats aidés auprès des employeurs - Collecter, diffuser et assurer le suivi des offres d'emploi - Mettre en place des actions et évènements permettant une rencontre entre les employeurs et les jeunes suivis à la Mission Locale, dans le cadre du Réseau pour l'Emploi - Apporter un soutien aux jeunes en recherche de[...]

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Toucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le tiers-lieu La Californie, situé à Toucy (Yonne), est un lieu associatif rural dédié au lien social et à l'économie circulaire agréé Espace de Vie Sociale par la CAF 89 (EVS). Porté par plusieurs associations et des habitants, il propose des espaces et activités variés : recyclerie, atelier vélo, espace numérique et programmation culturelle participative. Ce lieu ouvert depuis 2018 favorise les rencontres, l'expérimentation et les initiatives locales au service du territoire. Le/la titulaire du poste travaillera en coopération avec les salarié-es des diff érentes associations présentes sur le site, en lien étroit avec la chargée de projets du tiers-lieu. Dans le cadre du dispositif "Fabrique de territoire", le poste contribue au développement d'un tiers-lieu ouvert, répondant aux besoins du territoire et participant aux transitions écologiques, sociales, économiques et numériques; La ou le chargée de la coopération et du développement de la Californie agit en appui au conseil d'administration de l'association et assure le développement stratégique et opérationnel du projet. Missions principales : - Élaborer et développer le projet stratégique du tiers-lieu avec le conseil[...]

Un mur

Feu d'artifice, Fête

Poligny 39800

Du 10/04/2026 au 11/04/2026

Théâtre - Tout public - 1 h Compagnie Jeunes de Mi-Scène C’est l’histoire d’un mur, des murs, réels ou imaginaires. Divagation sur nos tentatives, nos franchissements, nos passages vers d’autres âges, d’autres histoires, d’autres conditions. "Je pense que quelqu’un a vu une pierre un jour, il en a posé une autre, et ainsi de suite. J’ai fait comme les autres. J’ai mis une pierre, puis une autre, puis encore une autre. Tout le monde a fait comme ça, de génération en génération..." Texte Eddy Pallaro Mise en scène Christophe Vincent du Cinématique Théâtre ORGANISATEUR Mi-Scène est une association loi 1901 entièrement gérée par des bénévoles. Elle est née en 2003, et s'attache à programmer des spectacles professionnels de théâtre contemporain dans la Chapelle de la Congrégation, située Grande Rue à Poligny mais aussi à Arbois et dans les villages alentours. Mi-Scène est soutenue par la DRAC Bourgogne Franche-Comté, le Conseil Régional de Bourgogne Franche-Comté, le Conseil Départemental du Jura, la Mairie de Poligny, la Mairie d’Arbois, la Communauté de Commune du Val d'Amour et la Communauté de Communes Coeur du Jura. Mi-Scène permet aux habitants du territoire d'accéder[...]

Atelier Éventailliste

Artisanat, Patrimoine - Culture, Atelier

Honfleur 14600

Du 08/04/2026 au 12/04/2026

À l’occasion des Journées Européennes des Métiers d’Art 2026, l’Atelier d’Ysabel vous invite à découvrir un artisanat d’art rare au cœur de Honfleur. Ysabel est l’une des dernières éventaillistes en France. Ce métier d’art, aujourd’hui en voie de disparition, ne compte plus que cinq artisans en activité sur le territoire. L’ensemble de ces savoir-faire – près d’une quarantaine – est inscrit à l’Inventaire du Patrimoine Culturel Immatériel français depuis 2020, témoignant de leur importance patrimoniale. Dans son atelier, Ysabel perpétue avec rigueur et passion les gestes traditionnels de l’éventailliste. La méticulosité et la précision sont essentielles à chaque étape de création, depuis la conception jusqu’à l’assemblage final. À cette exigence technique s’ajoute une grande créativité, permettant la réalisation d’éventails originaux et uniques. Chaque pièce est confectionnée à partir de matériaux nobles soigneusement sélectionnés, alliant tradition, esthétique et sens du détail. Les Journées Européennes des Métiers d’Art sont une occasion privilégiée de rencontrer une artisane d’exception et de découvrir un patrimoine vivant, transmis par le geste et la passion. ([...]

Journées européennes des métiers d'art à la Villa Perrusson

Écuisses 71210

Du 10/04/2026 au 11/04/2026

Dans le cadre de sa résidence d'artiste, Harmonie Begon mène une enquête sensible sur les objets et les histoires du territoire en liens avec le patrimoine céramique et le patrimoine culinaire local. Samedi et dimanche de 14h à 18h au café de la Villa Perrusson : portes ouvertes de l'atelier Rencontre avec l'artiste, découverte de son travail en cours. À partir de 15h : ateliers Parents/Enfants Écriture d'une recette de cuisine et réalisation d'une illustration par collage en papier découpé, pour la création d'une édition collective (atelier de 30 min). Renseignements et inscriptions au 03 85 73 92 00 / 03 85 68 21 14.

Journées européennes des métiers d'art à la Villa Perrusson

Atelier, Pour enfants, Patrimoine - Culture, Portes ouvertes

Écuisses 71210

Du 10/04/2026 au 11/04/2026

Festival des 10 ans du rallumeur d'étoiles

Musique du monde, Musique

Martigues 13500

Du 10/04/2026 au 11/04/2026

• Vendredi 10 avril à la Maison des Jeunes ( MJC) - NOLIP (lère partie-MartiG) Jeune rappeur martégal à l'énergie et bonne humeur communicative! - LA CASA FLOTANTE (Marseille) Entre cordillères, forêts tropicales et côtes caribéennes, le groupe mêle compositions originales et reprises du répertoire latino-américain, dans un univers en mouvement où les rythmes voyagent et les cultures se rencontrent. Du boléro à la samba en passant par des cumbia et salsa, la musique de La Casa Flotante crée des ponts entre les territoires, invite à la danse, à la célébration et à la découverte de la richesse et de la sensibilité de l'Amérique latine. • Samedi 11 avril à la Salle du Grès - SPICY KRAKEN (Martia) Né à quelques encablures de la salle du Grès, Spicy Kraken est un duo reggae-dub indé, inspiré par la vibe Rockers, Rub-a-dub et Stepper des sound-systems underground des rives de l'étang de Berre. Sonorités planantes et basses puissantes au programme... - MASSILIA REGGAE CLUB (13) Le Massilia Reggae Club c'est un sound system à l'ancienne, conçu pour danser et s'amuser au rythme de la musique jamaïcaine Aux commandes, deux figures emblématiques du[...]

L'Art de l'éventail

Artisanat, Patrimoine - Culture

Beaufour-Druval 14340

Du 08/04/2026 au 12/04/2026

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Responsable d'association à caractère social

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Formateur / Formatrice qualité

Chargé / Chargée de mission développement durable

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Chargé / Chargée de développement économique et local

Conseiller / Conseillère en immobilier d'entreprise

Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Chargé / Chargée de mission développement local

Médecin généraliste

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Assistant social / Assistante sociale

Secrétaire de direction

Assistant social / Assistante sociale du travail

Attaché territorial / Attachée territoriale

Animateur / Animatrice jeunesse

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Professeur / Professeure d'éducation musicale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de relations entreprises

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Un mur

Atelier Éventailliste

Journées européennes des métiers d'art à la Villa Perrusson

Journées européennes des métiers d'art à la Villa Perrusson

Festival des 10 ans du rallumeur d'étoiles

L'Art de l'éventail

Ressources supplémentaires